CSR-Evaluierung und Kommunikation

Fortschritte messen

"If you can not measure it, you can not improve it", sagte einst der britische Physiker Lord Kelvin.

Wirksam sind CSR-Zielsetzungen nur dann, wenn sie messbar und überprüfbar sind. Sorgfältig ausgewählte Leistungsindikatoren machen den Fortschritt hin zur Erreichung der festgelegten Ziele sichtbar.

Hier geht es insbesondere darum

• WAS evaluiert werden kann und soll, um Fortschritte messbar zu machen
  
• WIE evaluiert werden soll, damit am Ende aussagekräftige Ergebnisse stehen
  
• wie die Ergebnisse verwendet und kommuniziert werden sollen.

Wir unterstützen Sie bei der Evaluierung und Kommunikation Ihrer CSR-Performance, z.B.

• Definition der Leistungsindikatoren (Messgrößen)
• Auswahl der Evaluierungsmethoden und -tools
  
• bei der internen / externen Kommunikation der Ergebnisse.

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